岗位职责

1、负责接待业主的来电、来访、解答业主对物业服务工作的咨询；
2、负责接收报事、投诉等工作；
3、负责现场的日常运营、做好各项后勤工作；
4、负责项目人才招聘、面试、甄选等相关招聘工作；
5、负责员工入离职及培训工作；

6、负责员工考勤排班，绩效核对，工资发放等工作；
7、负责管理公司的行政后勤工作，包括:办公环境管理、固定资产盘点、办公用品采购、行政报销等；
8、负责物业费收取及财务对账、交账工作，现金账银行账等；
9、负责停车费收取核对工作；
10、协助项目开展园区活动；
11、协助部门主管、项目经理进行物业工作开展和日常事务处理；
12、负责项目成本、收入等数据统计核算工作，为下一步工作提供数据支撑；
13、完成领导交代的其他事项
任职要求:
1、具有人力行政相关经验者优先，年龄35岁以下，本科及以上学历；
2、统计或物业管理专业优先；

3、熟练使用各类办公软件；

4、具备较强的学习能力、抗压能力、沟通能力、执行力、应变能力及突发事件应对能力，较高的综合职业素养；

5、无不良嗜好，作风优良；

6、形象气质佳，身高要求163cm以上，条件优秀者可以适当放宽要求；

岗位福利：

1、该岗位大小休，法定节假日休

2、入职购买五险一金

3、上班时间8:30-17:30；11:00-20:00

4、过节费、高温费、夏季送清凉

5、公司团建、职工体检