1、制定服务中心经营管理目标、审定服务中心年度计划、月度总结，并组织贯彻落实，定期检查监督工作计划的完成情况，达到规定标准要求；
2、负责完成物业服务中心各类质量/环境目标（物业管理费收缴率、甲方满意度等）；
3、 负责协调处理物业服务中心与公司各部门、甲方、相关政府部门的各种关系和事务；
任职要求：
1、40周岁以下；
2、有企业总部项目管理优先
3、 表达、沟通能力出色，思维敏捷，应变力强；
4、具备较强的心理素质，勇于面对压力和挑战；
5、有较强的客户服务意识、团队合作意识，服从工作调动与分配；
6、会务接待能力较强。

职位福利：五险一金、带薪年假、餐补、交通补助