1、负责办公室日常运行，包括文件处理（打印、复印、归档）、接听电话、转接来电、邮件收发、访客接待等。
2.人力资源支持：参与招聘流程，如发布招聘信息、筛选简历、安排面试；管理考勤记录，协助制定和执行公司规章制度。
3.完成领导交代的其他任务，
技能要求：.会简单平面设计、ppt ，熟悉办公室行政流程，具备基本的公文写作和数据分析能力，熟练操作Office等办公软件。
任职要求：性格热情，注重细节，责任心强，上午8:00-12:00 下午14:00-17:30（冬季 ）夏天六点下班 ，节假日正常休息 单休