岗位职责：

1.战略管理：负责协助各部门制定公司阶段性发展规划、业务策略、战略分解和计划，并督促落实实施；

2.统筹资源：负责协调跨业务部门及外部资源统筹；

3.执行监督：负责定期分析、比对计划方案执行情况，提出相关改善和提升建议；

4.经营分析：负责关注企业净收入、责任利润、现金流等核心指标数据并进行经营分析；

5.经营管理：负责推动本部门运营管理体系完善、推进公司内部管理制度化、规范化；

6.行业对标：洞察行业和业务发展趋势，熟知同业发展情况。

7.日常事务：负责区域的运营管理工作，对外对接政府机关及相关医疗机构，同步更新相关政策及各类检查，确保运营正常运作。

8.团队建设：运营团队内人员优化迭代、护理员成本管控及风险管控；

9.其他工作：协助总经理处理日常事务，各类关系维护等；

任职要求：

1.大专及以上学历，企业管理、工商管理、经济学、数据分析等相关专业毕业；

2.5年以上数据运营管理经验，3年以上同岗位经验，有医疗行业数据经验者优先考虑；

3.熟悉流程优化、数据分析及项目管理全流程；

4.出色的战略思维与执行力，能将目标转化为可落地方案；

5.优秀的跨部门协调与冲突解决能力，具备高度责任心与抗压能力；

6. 较强的制度设计与团队管理经验，能带领团队高效协作；

7. 对行业趋势有敏锐洞察里，有行业背景者优先。