岗位要求：
1．大专及以上学历，有过销售经验者优先；
2．性格外向、反应敏捷、谈吐流利；
3．较强的事业心和责任感，抗压能力强，良好的团队协作精神与合作意识，及较强的人际协调能力，有志于在销售行业长期发展。
岗位内容：
1．通过公司组织的各类营销活动及其他途径，挖掘潜在客户，并维持良好关系;
2．保持与潜在客户的粘度，精准传达产品价值，建立客户档案;
3．保持与客户的联系及疑惑解答;
4．依据阶段性销售目标，根据客户特点、需求，完成销售计划，及时更新销售资料，保证资料信息准确无误;
5．定期反馈客户信息和需求，了解竞品销售动态，总结具有针对性的解决方案;
6．领导交办的其他相关工作。
岗位薪资：
1．提供具有市场竞争力的薪酬水平，无责底薪6-8k，外加提成+福利+年终奖金模式;
2．企业文化氛围:无总称谓、人性化管理、尊重每一位员工、简单直接、年轻、活力、务实、弹性工作制、各种文体娱乐活动、团队建设活动等；
3．培养办法:采用一对一的导师传帮带模式，通过为期3个月的专业指导、培训，让新员工逐渐成为业务骨干；
薪资详情
薪资范围：6000-12000元/月
社保类型：五险
提成方式：销售额加回款提成；
奖金补贴：餐补、交通补助、工龄奖