职位描述：

1． 区域销量确定与达成

1） 制定云南区域销售目标，并合理分配销售任务；

2） 监督并指导销售目标的达成，确保市占率的上升；

2． 经销商管理

1) 制定经销商激励政策，提高经销商工作的积极性；

2) 及时与核心客户沟通联系，有效维护客情关系；

3) 在所辖区域内，开发培养合适的经销商；

4) 定期向经销商开展产品知识、业务技巧等培训，提高经销商的专业技能；

3． 产品线管理

1) 规划所辖区域内产品价格，确保产品均价在合理范围内；

2) 沟通产品货源情况，合理进行产品规划；

3) 沟通产品库存情况，提供相应的解决方案；

4． 市场活动管理

1) 制定区域市场活动方案，协助登峰目标顺利达成；

2) 针对渠道申请资源支持，包括门店装修方案、促销活动、路演等；

3) 协助市场课进行媒体沟通，提高产品美誉度；

5． 客服处理

1） 解决特殊的客诉问题，提高客户满意度；

2） 针对第三方维修站的设立与服务，提出反馈意见；

6． 人员培训管理

1) 培养部门所辖人员的工作能力；

2) 提供公司企业文化培训。

任职要求：

1. 本科及以上学历，专业不限，五年以上相关渠道工作经验；

2、熟悉笔记本产品知识，对渠道架构深入了解；熟悉公司各项销售政策；

3、熟悉计算机相关知识，熟练操作办公软件；

4、 具备较强的沟通协调能力、判断力与决策能力；较强的独立思考及分析解决问题的能力；

5、具备良好心理素质，能承受较大的工作压力并能长期出差。

工作地点：云南