职位描述
工作职责：

1、顾客的管理；

2、美容环境的管理；

3、美容师业绩的辅导；

4、美容师销售的培训；

5、业绩的达成与协作者；

具体内容：

1、根据公司每月的目标业绩，达成业绩分解，分解到顾客，包括销售目标和消耗目标。

2、维护顾客，管理预约，会员客户服务完预约下次时间，并详细记录此次消费、消耗、铺垫情况。非会员跟踪服务。
3、熟练掌握会员情况、店内所有的项目专业知识，项目流程、项目功效、项目销售话术。
4、顾客分类管理，掌握所有顾客基本信息，需求，消费情况。
5、结合公司促销方案，和美容师分析顾客，进行业绩指导。
6、处理服务流程中给顾客解疑答惑。
7、根据店内销售促销的主题来调整展柜的产品，前厅的布置。
8、配合库管对沉积的产品做出适时的销售方案，或反馈给公司。

9、组织美容师进行销售培训与演练，个案分析、提升美容师的销售水平。

岗位要求：

1、具有销售管理能力，年龄：23-45

2、美容团队管理与激励；

3、有美容师、美容院店长工作经验优先。


职位福利：包住、员工旅游、节日福利、全勤奖、五险、绩效奖金