该岗位单休，需要协助部分行政工作，有装饰公司/建筑公司经验的优先。

1、劳动关系：负责项目员工的入职、离职、转正、各项手续的办理，保证按时完成；

2、档案管理：负责公司项目员工人事档案的信息管理、确保信息有效、数据准确、档案健全、管理与维护；

3、为员工出具在职证明、收入证明等证明文件；

3、合同管理：负责劳动合同签订、续订等相关的办理，避免可能出现的法律纠纷；

4、信息更新：负责花名册信息的更新管理，并将相关数据反馈至上级领导；

5、社保办理：负责项目员工社保申请核定；

6、招聘：负责在各种渠道发布基层招聘信息，筛选合适简历并电话邀约面试；

7、考勤事务：负责员工考勤汇总，及各类假期的统计，为薪酬核算提供准确数据；

8、对外联络：负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达，关于人事相关事宜及时汇报；

9、负责项目员工油卡的申请；

10、受理项目员工投诉和劳动争议事宜，并及时、妥善地解决；

11、负责项目工伤保险理赔及协助处理相关工作；

12、完成领导交办的其他工作。