1、协助制订公司规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行情况；

2、协助人员招聘，建立健全员工的人事档案，公司员工奖惩、差假及入、辞等人事手续办理；

3、负责员工考勤管理和纪律监察；

4、负责公司后勤保障工作、公司环境卫生监督管理工作；

5、负责公司快递的收发工作；

6、协助技术部门的备、发货及发货清单打印、发货产品核对；

7、负责公司固定资产管理工作；

8、负责公司日常用品采购、管理工作；

9、协助公司产品画册、宣传推广文案、系统解决方案的编写及排版工作；

10、负责每月报销统计、申请和发放；

11、负责每月发票统计、开票工作；

12、负责安排聚餐场地、预定活动场地等工作；

13、负责公司及领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，语言文学或管理类等专业；

2、扎实的文字功底、较强的学习和领悟能力，思维活跃，思路清晰，敢于尝试独特的创意和展现形式，有创造力；

3、熟悉PPT、Word等文档操作，略懂短视频剪辑者优先；

4、熟练使用PS/CDR/CAD/3D等相关的设计软件者优先。

职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、全勤奖