1、市场开拓，业务前瞻性；

2、拟定年度预算、分解、报批；对预算进行过程控制，并确保达成年度指标，控制降低销售费用；

3、协调维护内外部关系，对销售计划监督控制；

4、洞察预测市场动向，汇总市场信息、把握重点客户动态，及时提出改善意见；

5、销售队伍建设培养；

6、负责本部门帐差、超长期应收、保证金等遗留问题的处理；

7、领导交办其他工作事宜。

任职要求：

1、学历要求：本科以上学历，药学、医学、市场营销等相关专业。
3、五年以上销售管理经验，年龄在40岁以下。
4、不计较个人得失，能吃苦耐劳，工作认真细致，条理清楚，坚持原则，责任心强，懂市场营销，热情稳重，有主人翁意识。
5、沟通协调能力强。
职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、高温补贴、节日福利