岗位职责：
1. 负责人员招聘，简历筛选；
2. 办理社保、公积金新增、缴费等手续；
3. 负责人员入、离、调、转等手续的办理；
4、人事档案管理；
5. 组织和执行公司的团建活动；
6. 负责行政各类费用的报销。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；
2. 对行政人事管理工作有一定的了解和熟练操作；
3. 有责任心，能够独立完成分配的任务；
4. 对社保、公积金等行政事务有一定的了解和操作经验；
5. 有一定的组织和策划能力，能够独立组织和执行公司的团建活动。