（库存管理、团队统筹、合规运营、风险管控）：
一、基本任职要求
1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、仓储管理、工商管理等相关专业优先；
2.工作经验：3 年以上仓储 / 物流行业管理经验，其中至少 1 年仓库经理 / 主管岗位经验；
3.资质要求：持有叉车驾驶证、仓储物流相关职业资格证书（如物流师证）者优先；熟悉消防安全管理规范，具备应急处置相关培训经历。

二、专业技能要求
1.仓储运营管理：精通仓库布局规划、入库验收、存储管理、盘点清算等全流程操作，能优化作业流程、提升仓储效率；
2.库存与数据管理：熟练使用 WMS（仓储管理系统）、ERP 系统（如 SAP、用友、金蝶），能通过系统实现库存精准管控，降低损耗率；具备基础数据分析能力，可通过库存数据识别异常并提出改进方案。
3.团队与流程管控：具备团队组建、培训、绩效考核与激励能力，能带领团队完成仓储任务；熟悉仓储行业相关法律法规（如食品安全法、危险品存储规范，按需调整），确保合规运营。
4.设备与安全管理：了解仓储常用设备（叉车、货架、分拣机、打包机等）的操作规范与维护常识，能统筹设备日常管理；掌握仓库消防安全、货物防盗防潮、人员作业安全等管理要点，有安全事故预防与处理经验。
5.沟通与协调能力：能与采购、生产、销售、物流承运商等上下游部门高效对接，解决跨部门协作问题；具备应急处理能力，可应对库存短缺、货物破损、突发灾害等异常情况。

三、职业素养要求
1.责任心强，严谨细致，具备较强的成本意识（如控制仓储人力、耗材、设备维护成本）与结果导向思维。
2.具备良好的领导力与团队管理能力，能激发团队积极性，打造高效协作的仓储团队。
抗压能力强，能适应仓储行业旺季加班、突发任务等工作节奏。
诚信正直，无不良职业记录，严格遵守仓储保密制度（如客户信息、库存数据保密）。