多部门轮岗：在多个核心部门轮岗实习，熟悉各部门运作流程。
跨部门协作：参与跨部门项目，协调资源，推动项目高效执行，促进部门间沟通协作。
培训学习：参加定制化培训课程，通过多种形式提升行业知识与管理等综合能力。
管理储备：学习管理理念方法，承担管理任务，储备管理能力，为晋升管理岗做准备。
校招管培生岗位要求
学历专业：本科及以上应届毕业生，专业不限，复合型专业背景优先。
知识技能：专业知识扎实，熟练使用办公软件，有相关项目经验更佳。
个人能力：具备强学习、沟通及适应能力，善于团队协作与解决问题。
素质态度：责任心强，有创新精神，对挑战充满热情，具良好职业素养
招聘截止日期2026年11月25日