1、负责电磁兼容中心日常管理工作；
2、负责电磁兼容中心的体系化、规范化建设，保证日常工作的有序开展，风险可控，年度工作按计划推进；
3、负责试验室技术和管理团队的建设，发展人力资源队伍；监督试验室人员的招聘、培训、考核，选拔 优秀人才作为技术和管理骨干，作好梯队建设；
4、根据公司的战略规划、部署，负责业务的开展及型号任务的跟进，负责重大项目的大纲评审；
5、负责EMC相关的检测技术能力提升；负责EMC测试相关的新项目、新技术的引进、研究及开发，负责本领域能力建设；
6、组织建立切实有效的管理体系和运营模式，并不断完善、优化，以提高效率和质量，在保证质量的前提下，节约开支，控制成本；
7、全面负责部门的质量、保密、安全管理工作，及时解决重大问题；
8、明确部门人员的保密职责，组织落实部门保密工作部署，开展日常的保密教育和监督检查；
9、完成领导交办的其他事项。
任职要求
1、本科及以上学历，电磁兼容相关专业优先;
2、5年以上本行业工作经验，3年以上部门管理工作经验；
3、熟练掌握电磁兼容相关技术知识；
4、具备技术管理、质量管理等方面的知识；
5、熟悉实验室体系管理要求及管理知识；
6、熟悉行业动态，紧跟行业发展前沿。
7、极强的责任心和工作热情；
8、较强的沟通能力、协调能力、解决冲突能力；
9、较强的组织领导能力、流利的语言表达能力；
10、良好的职业道德及服务意识；
11、专业的培训力和良好的团队领导力；
12、统筹、思辨、学习能力强。