1. 负责部门人员的培养和考核，组织建立一支高效的技术团队；

2. 负责组织、协调、统筹本部门负责的重大型号项目的规划和管理；

3. 负责组织参与部门人员的培训工作；

4. 组织编写试验大纲/方案，并对文件进行指导、审核工作；

5. 参与制定和修订环境/可靠性鉴定试验、比测试验等相关重大项目工作流程；

6. 负责试验报告的签发；

7. 对销售部、实施部做好技术支持工作；

8.完成领导交办的其他工作。