计划岗：
1. 负责组织公司年度目标的分解制定；
2.负责公司年度目标责任体系的推进执行；
3.负责公司年度经营计划编纂、报批及组织实施；
4.负各单元月度工作计划的收集、汇总、审核及公司月度总结计划的编撰；
5.负责公司核心岗位绩效考核指标、权重及标准的编纂；
6.协助部门开展核心岗位绩效考核工作的组织，按要求进行考核资料催报、归集、审核、考核结果的汇总及报批；
7.负责公司规划涉及相关辅助事项的执行；。
8.部门安排的临时工作。
运莒岗：
1. 负责总办会例会制度的执行及完善。包括会议组织、会务安排以及会议纪要的撰写督办；
2.负责经营分析例会制度的执行及完善。包括会议组织、会务安排以及会议纪要的撰写督办等；
3.负责经营运行报表的执行及完善；
4.负责子公司年度经营计划及各项统计报表的收集、汇总、上报及督办；
5.负责公司整体经营业绩风险监控以及重点风险领域经营运行情况监控；
6.负责重点工作督办机制的执行及完善，并组织开展公司重大事项的落地工作；
7.协助部门完成部门预算、费用报销、资产管理以及保密体系涉及等事项的对接；