1、协助总经理拟定年度经营方案、目标和计划，确定集团年度重点经营项目，并负责集团目标和计划的具体落实；
2、建立、健全部门管理制度，完善招投标等工作流程；
3、组织市场调研，及时掌握市场动态，开拓新市场，力促市场承接转化；
4、负责投标资质资源及客户关系的维系和资质管理；负责日常业务的对接工作；
5、负责组织招投标的管理与实施，组织召开项目信息评审会，组织标前会、投标文件评审会等；
6、负责落地项目的商务谈判和合同评审，组织合同评审会；
7、负责项目合同的签订、各部门咨询；负责投标保证金的回收和预付款的回收管理等；
8、负责业务信息评审及相关项目资料的管理；
9、负责分管部门的日常管理；

10、负责对分管部门人员合理分工、培训、考核监督等；
11、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、30-50岁，大专及以上学历；
2、五年以上建筑行业市场经理、市场总监等相关工作经验，或八年以上政府部门工作经验；
3、拥有丰富的社会资源和人脉；有较宽广的知识面和合理的知识结构；
4、熟悉建筑行业，熟悉国家政府部门企业发展、改革的基本政策等；
5、具有良好的市场意识，优秀的沟通、社交能力；
6、具有战略眼光，对商业机会有敏锐的洞察力和果断的决策力；
7、有较强的创新能力、团队管理能力；有高度的责任心和良好的职业道德；
8、工作作风严谨，能承受较大的工作压力；
9、熟练使用办公软件。