岗位要求：
战略制定：根据公司整体战略经营计划，制定年度渠道发展规划，完成渠道经销商体系搭建和渠道分级管理体现搭建、锁定年度TOP10战略客户清单。
市场规划：根据年度渠道发展规划，制定年度总体销售目标和渠道开发目标，分解到季度、月度、区域，同时负责目标跟踪，考核。
运营管理：负责渠道产品供应链、价格、销量、费用、利润、市场信息、竞品等数据分析；根据分析情况做全盘渠道营销计划及实践，负责制定食材供应解决方案（产品组合+配送方案+成本优化）。
团队管理：负责渠道团队人才梯队搭建、人员管理、团队建设及考核；带领团队整合资源、拓展业务，建立客户资源池管理体系，并输出《渠道开发手册》及《渠道客户服务SOP》。
资源整合：全面整合内外部资源，全力配合公司及各端口解决客户各类问题。
任职要求：
1.年龄在45周岁及以下，大专及以上学历市场营销、经济管理相关专业优先（从业经验丰富且契合公司发展的，年龄和学历可适当放宽）。
2.具备10年以上冷冻品、调味品、预制菜领域行业从业经验，且近3年持续深耕上述相关领域，无渠道资源者勿投。
3.独立管理过年销售额1亿+，管理销售团队人员 20 - 40 人左右，从业经验中有过增长业绩数据量化（未管理前销量多少，在职期间通过何种举措销量增长，增长比率多少），有新品推广成功案例，能力优异者，条件可放宽；
4.能够深度的了解行业，具有丰富的管理经验及战略思维，具备敏锐的市场洞察力及团队管理能力。
5.有大型冷冻品、调味品、预制菜行业渠道总监经验者薪资可面议