岗位职责、具体工作内容（按优先排列主要任务）：
1.负责公司营销区域内的物流运转
出货、换货、备货、退货；
协助部门经理进行进出口产品增值税及关税缴纳；
协助部门经理属地海关验货；
2.公司各办事处库存明细
定期与各办事处负责人员核对库存，确保产品清晰度；
3. 库房盘点
确定产品数量；
更新产品位置；
4.部门数据、报表整理统计
协助部门经理进行库存数量、出货数量、产品缺货数量统计，分析手术失败退货原因；
5.及时与相关部门沟通
与销售员密切配合，不给客户造成不必要的损失；
给市场部提供资料；
配合OIC培训，所需货物及时发送；
6.完成上级领导安排的其他工作
任用资格
1.受教育程度：统招本科及以上学历；
2.年龄：26--33岁；
3.经验：3-5年以上物流工作经验，有进出口、对外贸易经验者优先；
4.基本技能：熟悉物流管理业务流程，了解运输方式及其特征，熟练掌握excel、ppt等办公软件；
5.基本素质： 有较强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力；积极进取，责任心强；高度的工作热情，良好的团队合作精神；
6.特殊要求：受过物流管理、供应链管理、生产管理等方面的培训；
7.工作条件（标准/不定时工作制）：标准工时制；
入职签订劳动合同，缴纳五险一金，转正后为员工及其子女缴纳商业保险