制定营销战略

• 根据企业整体目标，制定年度/季度市场营销战略，明确品牌定位、目标市场和竞争策略。

• 分析行业趋势、竞争对手和客户需求，调整战略以保持市场竞争力。

预算管理

• 规划并合理分配营销预算，确保资源投入产出最大化。

品牌建设

• 负责品牌形象塑造、传播及维护，确保品牌一致性（如视觉识别、传播调性）。

• 策划品牌活动（如发布会、联名合作等），提升品牌知名度和美誉度。

市场推广

• 主导线上线下营销活动（广告投放、社交媒体、内容营销、SEO/SEM等）。

• 管理公关事务，维护媒体关系，处理危机公关。

数据驱动决策

• 通过市场调研、用户行为分析等工具，评估营销效果并优化策略。

• 监控关键指标（如ROI、转化率、市场份额等），定期向高层汇报。

客户洞察

• 挖掘目标客户需求，推动产品、服务或营销方案的改进。

跨部门协作

• 与销售、产品、研发等部门协同，确保营销策略与业务目标对齐。

• 为销售团队提供工具支持（如销售素材、客户案例、培训等）。

渠道管理

• 拓展并维护合作伙伴关系（如代理商、KOL、分销渠道等）。

团队建设

• 组建并领导营销团队（市场策划、数字营销、设计等），制定绩效考核标准。

• 培养团队成员能力，提升整体效率。

外部资源整合

• 管理广告代理商、咨询公司等第三方服务商。