一、岗位职责：
1、完成公司分配的销售任务；
2、维护好公司分配的老客户，建立良好的客户关系，甚至进一步进行深度开发；
3、跟进运营人员分配的咨询客户，或者自行开发，完成销售合同的谈判与签订；
4、跟进合同签订后的交付情况，在完成交付验收后，跟进回款，及时回款；
5、跟进处理客户的售后问题，处理好客户关系，维护好公司形象；
6、上级领导安排的其他事宜。

二、任职要求：
1、25岁及以下，大专及以上学历，机械、电子、电气相关专业；
2、熟练使用办公软件，有驾照优先；
3、有事业心，表达和沟通能力良好，需要出差见客户；
4、26届应届生优先，入职后前期跟着工程师熟悉验收测试等，后面由销售主管带教，直至独当一面。

三、薪资待遇：
1、5000基本工资+3%基本阶梯提成+年终奖，包吃住，单休，宿舍有空调、热水、wifi网络，购买五险，有礼品或者奖金等节假日福利、带薪年假、年会奖励等，配备办公笔记本、电话卡等；
2、体系支持：公司有成熟的运营体系和销售团队，现有的销售工程师综合月薪平均最低都超过1万。