招聘岗位一：线束设计工程师

薪资：18-24k

业务内容

・低压线束、通信线缆及电路设计（规格构筑、L/O构筑、相关部门沟通调整工作)

・零件及系统的规格书（SPEC）的制作和检查

・对整车布局及其成立性验证方法进行提案

・制定DV/PV测试计划，回收并评价测试结果

・统筹新车型开发的业务推进

聘用条件

1、学历与专业：本科以上学历（32岁以下）

2、工 作 经 验：①2-3年以上汽车或汽车零部件内线束开发、电路设计经验 ②5年以上相关经验

3、语 言 要 求：具备一定的日语或英语读写能力（能阅读和书写开发技术资料）

4、能 力 要 求：热爱汽车、具备良好的思考能力、沟通交流能力、独立自主的推进工作

招聘岗位二：外装保险杠设计工程师

薪资：16-32k

职责描述：

开发量产车相关的工作：构成外观的树脂、保险杠等外装相关配件设计（构建规格/构筑Layout/相关部门协调）

任职要求：

1、学历与专业：本科以上学历（27-35岁），掌握机械/车辆工程的知识

2、工 作 经 验：汽车领域，外装设计/大型树脂设计经验3年以上

3、语 言 能 力：不限，日语N3以上/英语TOEIC 500分以上水平者优先。

4、技 能 要 求：熟练使用PPT、Word和Excel、CATIA

5、其 他 能 力：有良好的交流、抗压能力、逻辑、积极思考能力。对汽车感兴趣，能发挥积极主动拓宽领域的想法的人。希望有驾照，非必须。

招聘岗位三：座椅设计工程师

薪资：18-24k

职责描述：

・车辆内装需求方向：座椅零件·系统设计（规格构筑、L/O构筑、相关部门沟通调整工作）

・车辆包装及样式确立方法提案 (包括布局的规格提案)

・新车型推进业务（包括个别车型开发leader业务、开发业务的统筹推进）

任职要求：

1、学历与专业：本科以上学历（32岁以下）

2、工 作 经 验：汽车（含零件）、座椅开发经验，4年以上

3、语 言 要 求：英语四级CET-4或以上

4、能 力 要 求：独立热爱汽车、具备良好的思考能力、沟通交流能力、独立自主的推进工作