一、岗位职责:
1、负责门店的日常管理，根据总公司整体规划进行分管团队的业务分解执行
2、金融销售团队的搭建、管理与业绩目标的达成
3、开发金融产品渠道，对接准入，达成合作
4、统筹负责新人培训和储备管理的培养
5、对金融产品有深入了解，能够准确把握客户需求，监控市场动态，为产品销售提供策略支持
6、有关于战略发展的关键任务和工作的执行
二、任职要求:
1、大专及以上学历，具备出色的沟通技巧和团队领导能力
2、有2年以上金融销售团队管理经验
3、有同类型产品的资源优先考虑
4、有一定银行、消费金融、信贷机构等企业资源资源优先
5、能够有效管理团队，激励团队成员达成业
三、岗位待遇福利：
1、平台稳定，公司提供客户资源，无需自己开发
2、5A级写字楼，办公环境舒适
3、入职上五险一金，带薪年假、带薪病假、婚丧产假等、餐补话补各种补贴，免费体检
4、公司在全国多家拥有分公司，每年一次涨薪调岗的机会，晋升机制完善，渠道透明