工作职责

1、负责公司各类合同（含分包、采购、劳动、劳务协议）的审查与修订，精准识别条款中的履约风险，确保符合《建筑法》《民法典》等行业法规要求。

2、为各部门提供法律咨询支持，协助解决工程纠纷及劳动用工等法律问题。

3、协助建立健全公司法律与行政管理制度，推动标准化落地执行。

4、处理公司日常法律事务，包括法律咨询、纠纷调解及合规性审查工作。

5、拥有较强的服务意识与抗压能力，能高效平衡法律专业性与行政事务的灵活性

任职要求

1、法学本科及以上学历，持有法律职业资格证书优先。

2、具备2年以上企业法务或行政工作经验，有工程施工行业背景者优先。

3、熟悉《建筑法》《民法典》等相关法律法规，掌握合同审查的核心逻辑与风险点。

4、具备较强的文字撰写能力，能独立起草法律文书及行政制度文件。

5、逻辑思维清晰，沟通协调能力强，能快速响应业务部门的合规需求