岗位职责：

1、主导财政绩效评价（评估）全过程实施，负责政府及行政事业单位的绩效评价项目工作；

2、制定绩效评价工作方案；

3、与委托方沟通，找准评价的定位和重点；

4、在评价工作的开展中：根据项目背景，项目实施的必要性和可行性以及项目产出效果等各项内容设计评价指标体系，负责统筹现场调查、组员安排、进度跟踪等评价现场过程中的工作；

5、报告撰写：根据项目需求，利用专家的工作，提升工作成果的科学性；通过调研、合规性稽查等方式对绩效指标进行评价打分，撰写绩效评价工作报告；

6、充分与委托方沟通，对报告内容后期修改，与委托方维系良好的合作关系。

任职要求：

1、学历专业：大专及其以上；专业不限，但经管类，咨询类、金融审计相关专业优先；

2、具备相关工作经验，有咨询公司、会计事务所、咨询公司、评价机构、行政事业单位财政预算绩效评价工作经验者优先；

3、具备清晰的思维逻辑，良好的文字功底和沟通协调能力者优先；

4、自我思考能力强、快速接受新事物能力强、善于发现及总结问题者优先；

岗位优势：

绩效评价业务领域涉及各行各业，如：住房、教育、养老、交通、金融、财政、环保、基建、市场监管等，可以接触到前卫的各行各业发展现状，对自身的全方位发展起到较大的促进作用


职位福利：五险一金、绩效奖金、年底双薪、免费停车、餐补、项目奖金、房补、周末双休


职位亮点：有绩效奖金、差补、岗位晋升快