一、采购管理

1.制定并执行公司采购策略与计划，确保物资供应满足公司生产运营需求，同时控制采购成本。

2.建立并优化采购流程，规范采购行为，提高采购效率，保障采购工作的顺利进行。

3.主导供应商的开发、评估、选择、考核与管理，建立优质稳定的供应商队伍，定期进行供应商绩效评估，处理供应商关系与合作问题。

二、团队管理

1.负责采购团队的日常管理与工作分配，组织团队成员的培训与发展，提升团队整体专业素质与工作能力。

2.建立有效的激励机制，激发团队成员的工作积极性与创造力，提高团队工作效率与绩效水平。

三、成本控制与风险管理

1.运用成本分析与谈判技巧，与供应商进行价格谈判，降低采购成本，优化采购预算，确保采购资金的合理使用。

2.识别、评估并应对采购过程中的各类风险，如供应中断、价格波动、质量问题等，制定相应的风险应对措施，保障公司供应链的稳定与安全。

四、跨部门协作

1.与生产、技术、产品等部门密切沟通协作，了解各部门物资需求，提供及时、有效的采购支持。

2.参与产品研发项目，提供采购专业意见，协助相关部门进行原材料选型与供应商推荐，确保新产品顺利导入。

1.学历与资质：本科及以上学历，采购、物流、供应链管理等相关专业优先。持有注册采购经理（C.P.M.）等相关专业证书者优先考虑。

2.工作经验：具有10年以上采购工作经验，其中至少3年以上采购管理经验，熟悉机械行业物资采购流程与市场行情。

3.稳定性：过往工作经历中，每份工作平均在职时间不少于5年，展现出良好的工作稳定性。

4.专业技能：具备扎实的采购专业知识，熟练掌握采购谈判技巧、成本分析方法与供应商管理策略，熟悉采购合同条款与相关法律法规。

5.管理能力：具备较强的团队管理与领导能力，能够有效组织、协调与激励团队成员。具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，能够处理复杂的跨部门协作与供应商关系。