岗位职责：

1、负责四川区域销售管理工作（细分市场）

2、完成公司下达营销目标及各项KPI考核指标，对市场进行年、季、月、周的规划、分析、监督、执行；

3、分解省区销售推广人员考核任务，协助销售推广人员招商、终端客户开发进度及过程管理，协助销售推广人员核心商业谈判；

4、根据公司年度战略目标，制定各业务销售区域的初级、高级、超越任务；做到周、月、季、半年、年终会议沟通，有效指导工作；

5、完成一切返款问题（协议签订、返款周期等）；

6、负责省区的团队建设，招聘、培训、提升、解聘、会议的组织和召开等；

7、对紧急事件的处理等

任职要求：

1、大学本科及以上学历，市场营销、管理学相关专业；

2、5年以上团队管理、销售运营管理经验；

3、具备较强的表述能力、写作能力与谈判能力，能够制定销售策略、管理销售团队、分析市场格局和竞争情况等‌；

4、具备项目管理、订单管理、客户关系管理等技能；

5、能够持续激励团队士气，具备较强的商务沟通能力；

6、有高度的责任感和抗压能力‌