岗位职责：

1.负责公司法务建设，具体包括公司运营中的法务咨询、行业法律法规研究及培训、纠纷处理、合规建设等；

2.参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据；

3.负责公司合同管理制度的建立与完善，规范合同的签订、审核、管理和履行等环节；

4.负责公司合同起草与合同审查；

5.负责开展法律培训，针对管理、研发、商务等不同人群进行相应的模块化法律培训；

6.负责公司的应诉、诉讼事务和其他法律咨询事务；协助人资中心处理公司内部的劳动纠纷；

7.参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股权等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作，并处理相关法律事务；

8.负责除发票章、财务章之外的所有公司印章、领导签章的保管和监印；

9.负责董事会、股东会等决议资料审查及公司治理相关会议组织；

10.完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1.大学本科及以上学历，2年以上法律相关工作经验，法律相关专业；

2.拥有律师执业资格证书，精通相关法律知识；

3.具有良好的组织、沟通、协调能力；

4.具有良好的逻辑思维能力、应变能力及语言表达能力；

5.具有高度的责任心，富有团队精神，能够承受工作压力。