岗位职责：

1.依据公司业务战略与教培行业发展趋势，制定全面且具前瞻性的人工智能工程师、AI大模型工程师等培训类招生战略规划，明确校园招生、渠道拓展、活动策划、客户转化等核心策略；

2.开发维护高校、企业、社会等多元化线下招生渠道，建立长期合作机制，扩大品牌曝光度和生源入口；

3.组织策划线下招生活动（如体验课、讲座、促销活动等），协调公司内部资源，确保活动高效落地；

4.跟踪行业动态、竞品策略及客户需求变化，定期输出市场分析报告，为产品优化和招生策略调整提供数据支持；

5.监督招生咨询、试听、报名、售后等全流程服务质量，确保学员满意度，降低学员流失率；

6.识别招生过程中的潜在风险（如政策变化、市场竞争加剧、客户投诉等），提前制定应对方案（如备用渠道开发、舆情处理机制）；

7.组建、管理招生团队，定期开展招生技巧、产品知识、客户心理等培训，提升团队专业能力和服务水平，制定绩效考核体系，推动团队达成业绩目标；

8.负责教学运营管理工作，包括但不限于学生信息管理、班级编排、课程内容开发与规划、教学计划、讲师资源、资产设施、学习平台、学习过程跟踪反馈与辅导、学员满意度调研、考核结业、颁发证书、就业服务、物业管理、费用成本管控等在内的全流程教学管理服务并组织实施落地，为教学管理提供全面支持；

9.组织搭建学员社群并进行运营管理，策划并组织各类学习分享活动，增强用户粘性，优化教学体验，提升教学服务运营效率。

任职要求：

1.计算机、大数据、软件、市场营销、教育等专业本科级以上学历；

7.富有创新精神，能够根据学生特点和市场需求，不断创新教学运营管理和服务模式，提升学员的学习体验和机构的品牌竞争力。