1.结合企业资源状况和核心竞争力，研究和制定公司中长期发展战略规划和短期战略规划，确保公司发展方向的清晰和明确。
2.制定集团业务拓展计划，指导、评估和审核集团子公司的中长期发展规划。
根据集团战略，制定各个产业板块的战略规划。
3.负责检查集团、各子公司战略规划的执行情况并记录。
4.通过对集团与子公司战略执行情况的跟踪及反馈，及时分析并修订战略。
任职资格：
1.学历专业：具有企业管理、经济学、法律等相关专业研究生及以上学历
2.工作经验：3年以上工作经验
3.资格证书：财务管理、人力资源管理、工商管理等相关证书
4.知识技能：熟悉整个宏观环境及未来发展趋势，有较强的研究能力及对外沟通搜寻能力。较强的逻辑思维能力。