法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间团队辅导或市场实做。
2.对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练陪同展业等活动
3.积极推荐优质新人，不断培育新主管。
4.依照公司要求对直辖人员进行团队管理，传达并遵守公司各项规章制度。
5.完成公司要求的其他相关事项。