职位概述：
全面负责公司内部及外部仓储体系的规范化建设与高效运营，协调仓库、物流和内外部接口的关系，完善内外仓储的管理规则。通过优化仓储布局、流程及资源配置，提高内部运作效率，降低运营成本，并确保库存安全与准确。
岗位职责：
1、依据公司实际情况，完善仓储管理体系，规范作业流程，实现成品库存管理、内部物流及外部物流系统的优化。
2、制定合理的库存管理策略及控制指标，优化库存结构，减少库存积压，提升资金使用效率。
3、分析仓库运作流程，识别瓶颈及改进机会，提出并实施优化方案，提高仓库作业效率和准确性。
4、仓库团队管理及培训，持续进行业务优化，提升员工的专业技能和工作积极性，建立高效的团队协作机制，确保物流业务的安全、高效运作。
5、主导仓库管理系统的上线及实施，协调各部门进行系统测试与培训，确保系统的顺利应用。
6、制定并实施仓库管理预算，管理物流费用支出，在确保产品运输质量、交付节点、客户满意度的前提下，实现成本优化。
7、参与公司新项目产品包装设计、物流方案的编制并协调组织实施。
8、制定与执行物流工作计划,优化物流配送方案，对物流工作规范进行总结与完善，提升客户满意度。
9、管理公司各物流运输以及仓储公司，与物流运输&仓储公司进行各项业务对接，包括报价、年降、合同签订、对账以及货物的物流跟踪、签收情况。
10、制定并执行公司以及客户第三方仓库的盘点计划，制作盘点分析报告,包括年度、半年度月度等形式。
11、负责对外库的日常联络、业务对接（合同签订、月度仓储配送费用对账等）。
12、定期进行仓库分析， 确保物流数据的及时性、准确性，编制并分析仓储运营报表，为管理决策提供支持。