【工作职责】

1、根据公司任务安排，分解团队销售目标，指定达成策略；

2、组织建立外贸团队，制定团队工作计划及相关预算，全面主持外贸团队的日常管理工作；

3、负责团队日常工作的管理和工作问题的解决，定期销售分析，动作复盘；

4、负责团队成员的管理和培养、定期的学习培训以及客户跟进指导；

5、负责带领、协助团队人员完成销售目标任务，对团队成员业务目标完成率负责；

6、行业头部客户、返单客户的接洽联络、关系维护；

7、积极开拓国外市场，收集、分析行业重要信息数据、及时上级反馈
8、控制业务流程，发挥监督跟进的作用；

9、确保企业文化及企业制度在团队中的落地执行；

10、负责团队人员的评估、考核、培训、奖惩等工作；

【任职资格】

1、英语六级以上，具备优秀的听说读写能力，熟练运用办公软件；

2、至少6年以上外贸实战经验，3年以上业务团队管理经验或有相关领域团队管理工作经历，熟悉进出口业务流程，熟悉外贸进出口法律条规，具备贸易管理专业知识和相关技能；

3、具备优秀的组织管理能力，良好的沟通和谈判技巧，良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，责任心强。

4、根据工作需要能适应国内外出差。