岗位职责
1、战略规划与决策支持：根据公司战略，制定匹配的财务战略及规划，为重大决策提供财务分析与建议助力公司达成长期目标。
2、财务体系建设：构建、完善财务管理制度、流程及内控制度，推动有效执行，保障财务工作合规且高效。
3、预算与成本管理：主导年度预算编制，监控执行分析偏差并调整;建立成本控制体系，降低成本，提高利润。
4、财务报告与分析：把控财务报表编制，保证信息准确及时，深入分析财务状况，提供有价值的报告，为决策提供依据。
5、资金管理：制定资金计划，优化资金配置，提高使用效率。
6、税务管理：研究税收政策，进行税务筹划，合法降低税负，确保税务申报合规，处理税务关系。
7、团队管理：管理财务团队，负责人员培训、引导提升团队整体素质与工作效率。
8、外部关系维护：保持与银行、税务、审计等机构的良好沟通，营造有利外部环境。


岗位要求
1、教育背景：统招本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，具有注册会计师(CPA)、注册管理会计师(CMA)等资质者优先。
工作经验：5年以上财务工作经验，其中至少2年担任财务负责人或同等管理职位。
2、专业技能：精通财务核算、预算管理、成本控制、税收筹划等，熟悉财务软件与办公软件，具备出色的财务分析能力。
3、管理能力：有团队管理能力，能有效分配任务、激励成员;具备良好沟通协调能力，跨部门协作经验丰富。
4、法规政策：熟悉国家财务、税务、审计法规政策能准确运用并制定合规策略，
5、风险意识：风险识别与防范能力强，能应对复杂财务问题并提供解决方案，
6、职业素养：工作严谨，责任心强，严守机密，具备良好职业道德。
7.年龄在40岁以下。

公司福利：六险一金、全勤奖、加班补助、绩效奖金、房补、补充医疗保险、定期体检、星级员工餐厅、节日福利