岗位职责：
1、制订并组织实施公司仓储管理制度(包括材料/半成品/成品、配件和其他物品)以及库管工作程序；
2、应用现代仓储管理技术与ABC分析法，实行工作质量标准化，不断提高仓库管理水平；
3、与有关部门(财会、销售等)协商制订合理采购批量和库存安全量，保持一定的库存保障供应，降低存货总成本，加速资金周转，提高资金的使用效果；
4、按照制度规定和工作程序严格办理成车的验收入库、储存保管、核对发放、退货换货等工作，把好数量关、质量关和单据关；
5、组织搞好库区现场管理工作，达到货物存放规范合理，物流顺畅，管理便捷；
6、建立健全管理帐卡和报表，账务处理做到“日清月结”，及时向有关部门报送报表；
7、组织做好帐卡、报表等资料的保管和定期归档工作；
8、经常组织内部盘点工作，发现盘盈、盘亏，及时查明，书面上报。积极配合财务会计部的盘点和抽点工作，保证做到帐，卡，物相符；
9、定期进行库存结构及周转分析，及时上报预警信息，协助做好报损、报废和呆滞品的处理工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，具备良好的沟通能力和团队合作精神;
2、具备较强的组织协调能力和解决问题的能力；
3、熟悉仓储流程；
4、熟悉erp系统及wms系统；
5、熟练操作EXCEL，word，PPT等；
6、有叉车证。