1. 负责协助分管领导制定年度公司销售目标，分解并组织实施年度销售目标，组织完成年度销售任务和销售回款任务；

2. 负责本部门质量管理体系文件的起草，规章制度和绩效考核的建立和实施，考核实施情况；

3. 负责组织拟定销售合同并及时报送领导审批、整理和归档工作；

4. 协调公司内部及上、下游客户，促使公司销售任务及目标达成；

5. 组织销售人员开发公司新客户目标，对新增客户资质进行销售审批；

6. 负责组织销售部各类销售报表的统计、整理工作，并及时上报；

7. 负责及时了解和管理营销情况，掌握和了解销售动态与售后服务工作；

8. 开展市场预测和销售分析，及时反馈市场信息，提供给销售副总或者采购部参考，及时备货，保证客户需求；

9. 负责销售后勤保障工作及销售业务人员的管理工作，合理安排内务，做好内务与外部销售人员的协调工作，保证销售任务的完成；

加强销售的合法票据的管理，并督促销售人员做好药品销售记录，确保票、账、货、款相符；

任职要求：

1.大型药企，终端、基层药品销售管经验及团队管理经验3年及以上；

2.本科及以上学历，药学相关专业优先；

3.具有良好的沟通、协调、管理能力。