一、培养方向：部门经理-高层管理（总监/副总经理/总经理）
二、培养方式：轮岗综合培养-定向培养
三、岗位职责：
1、协助总经理日常工作；
2、负责总经理相关文件的起草、修改、审核、整理，项目相关信息收集；
3、陪同总经理外出拜访重要客户、参会、参与招投标、商务谈判以及商务活动；
4、协助总经理对进行外部事务联系，协调处理外部合作机构关系；
5、组织安排会议，做好会议记录并形成会议纪要下发给参会人员；
6、处理总经理交办的其他工作；
四、任职要求：
1、本科以上学历（可择优接纳大专学历），市场营销、工商行政管理、电子商务、酒店管理、旅游管理、播音主持、文秘、空乘、表演及舞蹈等相关专业优先考虑；
2、性格外向开朗、有事业心、积极进取、形象气质佳、具有良好的学习、理解、沟通和表达能力，具有较强的执行力；
3、能熟练使用办公软件word、Excel、PPT；
4、工作认真负责，态度端正，具有一定的抗压能力和团队精神；
5、可以择优接受应届毕业生及实习，有驾驶经验者优先考虑；
6、可以接受短途短期出差；
五、员工福利：
1、年终奖、话补、交通补和全勤奖等补助、生日礼金、节日礼品；
2、入职满一个自然月缴纳五险，择优缴纳一金；
3、公司可提供实习证明；
4、公司定期举办聚会、员工旅游；
5、享受国家法定节假日休假；
6、良好的行业发展空间及个人晋升空间。
公司地址：郑州市金水区黄河路26号中孚大厦（地铁5号线郑州市人民医院地铁站D口）
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