岗位职责：

1、关注行业态势及公司所处的机遇与挑战，了解行业动态及现有市场属性，有自己的市场策略思考；

2、准确理解公司核心策略，结合市场现状，进行目标拆解，制定销售计划，搭建业务管理机制流程，带领团队拿结果；

3、与公司各部门协同，及时处理销售工作中出现的各类问题，并持续优化和改善；

4、能准确理解和传达公司的愿景和使命，建立与公司相匹配的团队文化。

岗位要求：

1、2年/3年以上销售管理工作经验，具备人员招聘、团队梯队搭建、团队管理能力；

2、有酒店或OTA行业相关经验优先，熟悉行业内部主要商家的业务策略及打法优先；

3、具备较强的目标分解、过程把控、结果达成及结果复盘能力；

4、能够适应出差；

5、普通话等级二乙及以上；

岗位亮点：

1、互联网旅游行业，可持续发展，前景广阔；

2、深度探索酒店行业OTA运营及景区酒店结合玩法，让你更专业；

3、团队简单纯粹，氛围好，共同进步，实践中提升自身管理能力；

4、高速发展，具有良好的晋升空间，有机会成为团队合伙人。

薪资福利：

薪资：综合5k-10k，根据经验和能力定薪。

福利：社保、带薪年假、节日福利、绩效奖金等