岗位职责：
- 以业绩增长为核心，牵头制定年度销售攻坚目标与落地计划，分解业绩指标至各区域、各团队，推动全员冲刺业绩；
- 聚焦核心市场与重点项目，主导重大订单攻坚，统筹复杂订单的谈判、跟进与落地，协调解决订单推进中的生产、交付、资金等核心问题；
- 优化销售激励机制与考核体系，建立“业绩导向”的考核标准，设置专项攻坚奖金，激发团队业绩冲刺动力；
- 定期开展业绩复盘会，分析业绩差距，针对薄弱区域、薄弱渠道制定专项提升方案，快速补齐业绩短板；
- 统筹销售团队攻坚能力建设，开展针对性销售技能培训、谈判技巧培训，提升团队应对复杂业务场景的能力；
- 对接工厂生产端，优化订单交付流程，提升订单响应速度与交付效率，保障重大订单按时按质交付，支撑业绩达成。
任职要求：
- 7年以上系统门窗/家装行业销售经验，4年以上销售管理高管经验，具备丰富的业绩攻坚与重大订单操盘经验；
- 具备优秀的谈判能力、问题解决能力，能快速应对复杂订单场景，推动订单落地；
- 精通销售激励体系搭建与业绩管控，具备强烈的目标感与执行力，能带领团队突破业绩瓶颈；
- 熟悉系统门窗生产流程与订单交付逻辑，能有效协调产销衔接，保障订单交付；
- 大专及以上学历，专业不限，抗压能力极强，具备优秀的团队动员能力与攻坚意识。
薪资福利：18k-30k+高额业绩提成+攻坚奖金+年终超额分红+五险一金+商业保险+交通补贴+带薪年假+业绩达标海外游