薪酬福利】
无责底薪3000+补贴1000+绩效1000+提成，综合收入8000—15000，入职缴纳六险一金，每月餐补、全勤奖、带薪年假，每月交通补贴，每年一次免费体检，额外激励奖金。
【晋升机制】
门店销售--储备主管--店长--城市负责人--大区负责人
【工作职责】
1、用户跟进：对接各渠道体验客户，解答客户问题，增强客户粘性，并完成相应月业绩签约；
2、用户服务：通过社群及私信、电话等方式进行体验课用户维护和服务，及时发现并解决问题，促成客户续报或转介绍；
3、销售转化：各渠道挖掘用户，提升客户注册量，完成销售转化指标；
4、结果复盘：进行数据整理归类及分析，对未购课用户跟踪维护；
5、学习提升：定期参与产品知识、销售技能类培训，快速自我提升。
【工作时间】
每周二至周天，周一固定休息，午休时间1小时
13:00-22:00（龙湖门店）济南市历城区龙湖北宸天街5层
12:30-21:30（和瑞门店）济南市历下区和瑞广场2层