【工作福利】
1.入职即缴纳六险一金；
2.年假5-15天，每月1天全薪病假；
3.每年一次年度体检，月度团建费，各类节假日高端定制礼品
4.上下班不打卡，扁平化工作氛围，公开透明的晋升制度；
5.每年一次年度体检，年度涨薪；
6.入职既配备工作电脑+工作手机。
【公司培训】：
1.新人阶段：新员工入职培训+产品知识培训
2.成长阶段：通用素养培训+职业晋升通道+管理培训，每年两次调薪机会。
【工作内容】：
工作职责
1、辅助主讲老师进行跟课工作，进行习题讲解直播课程：
2、运营所带学生的专属学习群；布置、批改作业；解答疑问；
3、追踪学生学习效果，与家长汇报沟通；负责自己所带班级学院的到课率和续报率。
【岗位要求】：
1.专科及以上学历
2.善于与人交流，亲和力强，性格活泼开朗；
3.良好的书面、口头表达能力，沟通协调能力；
4.有教育培训行业咨询经历者和销售经验者优先；
5.有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。
【薪资待遇】固定薪资4200+职级绩效+提成绩效，平均月薪8000+
【工作时间】13：00-22：00，月休8天