一、【岗位职责】
1、与已报名体验课的学生和家长进行线上电话沟通，按时回访/小灶课，建立亲密度，提高客户对本学科的认同感；
2、跟进体验课行课情况，辅导及解决问题，保证学生的学习效果，增加粘性，从而促进转化；
3、对带班转化率负责，达成销售转化目标。

二、【薪资福利】
1、薪资：底薪+提成（综合10K起，不设上限，多劳多得）；
2、时间：下午1:00-10:00，完美避开上下班高峰期；
3、待遇：入职签订劳动合同，缴纳六险一金+餐补+车补，带薪年假，团建，下午茶；
4、培训：新人培训，岗后课程营销/专业素质/职业晋升培训，持续成长；
5、晋升：班主任-储备组长-组长-储备主管-主管-城市经理。

三、【任职要求】
1、大专及以上学历，沟通表达力好；
2、喜欢和家/学生打交道，通过服务/辅导提高家长及学生的喜爱度及满意度；
3、对社群网销感兴趣，有持续学习力、抗压力及亲和力。