工作内容：
1.通过电话沟通、微信运营挖掘用户需求，达成销售转化的目的;
2.利用电话、或者微信在线接待潜在客户,帮助用户进行学习规划，并向潜在用户针对性的介绍课程产品，准确推荐合适的课程，促成用户的购买;
3.需要热情耐心解决客户的疑问和咨询，持续跟踪客户问题，挖掘客户需求，完成每阶段的销售目标。
岗位要求：
1.大专及以上学历;
2.善于与人交流，亲和力强，性格活泼开朗;
3.有教育培训行业销售管理经验优先;
4.有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，富有责任心。
薪资构成：
底薪（按面试职级定）+餐补500+车补+绩效
其他福利:
1.入职即缴纳五险一金
2.每月500元餐补+200元交通补
3.年假5-15天，每月1天全薪病假
4.上下班不打卡
5.每年一次年度体检
6.每月团建，各类高端定制节日礼品
7.入职既配备工作电脑+工作手机，客户资源公司提供
公司培训:
1.新人阶段:新员工入职培训+产品知识培训
2.成长阶段:通用素养培训+职业晋升通道+管理培训，每年两次调薪机会