【岗位职责】
1、为结果负责：把控组内过程数据，完成组内业绩目标；
2、为团队建设负责：制定组内的管理机制，塑造专业、有凝聚力、高产出的团队；
3、为人才建设负责：能够帮扶一线班主任提升个人业绩，让小组战斗力持续提升；
4、为用户负责：对所服务用户画像认知清晰，能挖需，能不断优化和升级用户体验；

【岗位要求】
1、统招专科及以上学历，简单务实，价值感正，有教育情怀；
2、2-3年及以上教育行业工作经验，1-2年销售团队管理经验（最低一年）；
3、能适应高压的工作环境， 具备强烈的责任感，有团队精神，能够带动组员不断成长；

【工作时间】
八小时工作制，13：00-22：00，月休8天

【薪资待遇】:
无责底薪 + 500餐补 200企业滴滴额度 + 绩效 （平均月薪1.5w-2W ）
缴纳社保公积金(五险一金)，每月1-2次团建，弹性工作不打卡，高档次的办公环境，平等open的企业文化，年轻有活力的团队，无限大的发展机会及晋升空间，与行业大咖一起共事的工作机会。

【简历初筛通过后会电话沟通，双方可接受后来线下/线上面试】