工作职责:
1、负责组内续费率，满意度等指标的达成及把控;
2、 负责续报及服务等工作，并不断优化和升级客户体验;
3、负责制定销售团队管理机制，梳理工作流程;
4、负责销售团队管理工作
薪资待遇：
组长薪资结构：平均月薪1.3w-1.5w 底薪 8000 + 500餐补 200车补 +管理绩效
其余福利：
全额缴纳社保公积金(六险一金)，每月1-2次团建，弹性工作不打卡，高档次的办公环境，平等open的企业文化，年轻有活力的团队，无限大的发展机会及晋升空间，与行业大咖一起共事的工作机会。