接受无经验！带薪培训！双休！入职六险一金！
实习期薪资不打折！
一、【岗位薪酬】
无责任底薪+绩效，综合8K-15K，试用期薪资不打折，保证100%发放；
增加新人保护！新人入职后的前2个月【保底薪资4700-5200】（一个月2期班，新人带班前4期会享有绩效保护）
二、【岗位职责】
1、客户维护：不需要找新客户，公司提供已报名体验课的客户名单，你负责体验课班级的学习服务+流程运营的基础服务；
2、课堂配合：配合主讲老师，做好公开课开课提醒，课中维护课堂纪律，课后及时和家长微信或者电话沟通孩子上课以及学习情况，及时反馈；
3、销售课程：负责学员班级群维护与答疑、学员家长问题解答，增强用户粘性，建立信任，做好公开课到正价课的转化；
4、带有一定销售性质，面向群体为7~12岁少儿，需要一定的沟通和语言表达能力，对该岗位有自己的理解；
三、【工作时间】
13:00-22：00（17：00-18：00休息、稳定月休八天以上）
四、【任职要求】
1.统招大专及以上学历，专业不限，可快速到岗者优先，有短期班课程顾问经验可放宽学历；
2.具备良好的沟通能力和服务意识.对用户负责；
3.学习能力强，有较强的执行能力和抗压能力
4.具备互联网思维，愿意投身在线教育行业发展；
5.20~32岁，有经验可放宽年龄。
五、【晋升渠道】
每年2次，看个人业绩，非常公开透明，不演宫斗戏哈欢迎有能力的家人们~
P和M序列（业务晋升、管理岗晋升：组长、主管、经理）
六、【福利】
1、入职大礼包(台式电脑、笔记本电脑、手机、降噪耳机、公司周边）；
2、入职购买六险一金，员工每年体检免费预约，家人体检折扣；
3、每月带薪病假一天
4、每月每人八十团建费
5、员工内部租房优惠（自如、泊寓、幸福居等）
6、餐补500+车补200
7、节假日必有活动礼物！！！
8、每个自然年享受法定年假+公司福利年假共7~15天
9、上下班不打卡