岗位职责：

1. 负责公司日常行政事务的管理与协调；

2. 负责公司文书档案的管理工作；

3. 负责员工入、转、调、离等相关手续的办理，并建立、维护人事档案；

4. 完成领导交代的其他任务。

任职要求：

1. 3年以上相关工作经验；

2. 具有较强的沟通、协调、组织表达能力，责任心强，工作踏实认真。

3. 年龄要求30-40周岁。

薪资待遇：3500-4000元/月，五险一金，工作餐，法定三倍工资，防暑降温补贴，工龄津贴，生日及节假日福利等。