1、根据公司要求招聘，办理员工入职离职，劳动合同签订；

2、公司内部人事档案的建立与管理；

3、员工考勤员工考勤统计及工资核算、员工福利的申请与发放管理；

4、车间、办公室环境6S的管理；

5、公司日常行政类物品的采购及发放

6、公司文化建设、活动组织、来客接待等；

7、公司各类制度的草拟、发布并监督完成；

8、领导交待的其他事项。