岗位职责：
1、协助总经理梳理、完善公司管理制度（如考勤制度、审批流程、绩效考核办法），确保制度符合公司发展阶段与实际需求；
2、业务协同与跨部门对接；
3、作为总经理与员工间的 “沟通纽带”，定期收集员工反馈（如工作难点、对公司的建议、职业发展诉求），筛选重要信息向总经理传递，例如 “研发团队反映‘技术设备老化影响效率’”，协助推动问题解决；
4、结合行业趋势（如市场需求变化、竞品动态、政策调整），对数据进行深度分析，形成《经营分析报告》，提出具体建议（如 “建议加大某产品线推广”“优化某环节成本”），供总经理制定战略或调整策略；
7、对接公司重要外部伙伴（如核心客户、战略供应商、合作机构、政府部门），定期沟通（如节日问候、合作进展同步），了解对方需求与反馈（如客户对产品的改进建议、供应商对付款周期的诉求），及时传递给总经理及相关部门；
8、协助安排外部伙伴来访（如客户考察工厂、合作方洽谈业务），制定接待流程（含行程规划、会议安排、现场讲解），确保接待专业、高效，提升合作信任度；
要求：
学历：研究生
年龄：45岁以下
薪资：面议
工作经验：6年以上