基础条件：年龄 30-40 岁；形象气质佳，具备良好的商务礼仪素养。​

行业与经验：8年以上零售贸易行业经验，需有5年以上团队管理经验（团队规模不低于10人），熟悉快消品、日用百货等零售贸易细分领域者优先；有供应链管理、渠道拓展及终端销售管控经验，能统筹贸易业务全链路运营。​

核心能力：具备敏锐的市场判断力，能及时捕捉零售趋势并调整产品与渠道策略；擅长成本管控与利润核算，可通过优化供应链、调整定价等方式提升业务盈利水平；具备较强的抗压能力，能应对零售行业季节性波动及业绩挑战。​

软素质：沟通协调能力强，可高效对接上游供应商、下游经销商及内部销售团队；注重细节，对产品质量、库存管理等关键环节有严格把控意识。​